Что Executive коучинг дает компании
-
Повышение эффективности работы руководителей и сотрудников.
-
Повышение мотивации и вовлеченности сотрудников.
-
Формирование гибкого мышления руководителей, которое помогает внедрять изменения.
-
Систематизация и выравнивание процессов управления в компании.
-
Смещение фокуса с "поиска виноватых" на поиск решений для достижения результата.
-
Улучшение коммуникаций и взаимоотношений в коллективе.
Что коучинг дает руководителям
-
Развитие лидерских компетенций и мягких навыков.
-
Освоение новых подходов к решению сложных задач и принятию решений.
-
Развитие стратегического мышления.
-
Выстраивание эффективной коммуникации.
-
Развитие ответственности и инициативности.
-
Повышение личной эффективности и снижение уровня стресса.
-
Повышение мотивации и вовлеченности.
-
Повышение гибкости и готовности к изменениям.
ФОРМАТ РАБОТЫ
2-4 месяца
4-8 сессий
4-8 сессий
— Коучинг длится 2-4 месяца и включает 4-8 сессий (по предварительному согласованию)
— Сессии длительностью 1 час проходят каждые 1-2 недели
— Первая и итоговая сессия проходят в 3-х стороннем формате: сотрудник (клиент) - руководитель клиента - коуч. На первой сессии согласуется цель на коучинг.
— Сессии длительностью 1 час проходят каждые 1-2 недели
— Первая и итоговая сессия проходят в 3-х стороннем формате: сотрудник (клиент) - руководитель клиента - коуч. На первой сессии согласуется цель на коучинг.
| | Оставить заявку Мы свяжемся с вами, чтобы обсудить ваши задачи и предложить дальнейший план сотрудничества. Это бесплатно и займет 30 минут. Не хотите ждать? Напишите нам в Telegram. |
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Мы свяжемся с вами, чтобы обсудить ваши задачи и предложить дальнейший план сотрудничества.
Это бесплатно и займет 30 минут.
Это бесплатно и займет 30 минут.
Не хотите ждать? Напишите нам в Telegram.